會計工作職責模板
會計工作需要全面負責財務核算工作，對財務核算板塊工作目標擬定和工作計劃完成情況負責;指導、監(jiān)督、檢查下級各項工作，掌握負責板塊內(nèi)的工作情況;以下是小編精心收集整理的會計工作職責模板，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
會計工作職責模板1
1、負責項目全盤核算、報表、稅務等工作，確保賬務核算及時性和準確性;
2、負責了解前端項目的共享業(yè)務需求并推動解決;
3、負責核算相關(guān)規(guī)范和流程的落地、財務風險防范;
4、參與核算業(yè)務全流程和操作系統(tǒng)的優(yōu)化。
會計工作職責模板2
1、根據(jù)操作手冊對專業(yè)公司付款單據(jù)進行審核
2、結(jié)合審核規(guī)則針對問題單據(jù)與專業(yè)公司、外部客戶進行溝通、核實、退回
3、日常作業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)問題的反饋和優(yōu)化建議，專業(yè)公司日常規(guī)則的問題解答
4、協(xié)助完成部門/小組內(nèi)安排的其他工作，執(zhí)行部門/小組內(nèi)統(tǒng)一的工作計劃安排
會計工作職責模板3
(1)根據(jù)企業(yè)會計準則及經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)做好所屬商貿(mào)業(yè)務核算，保證入賬數(shù)據(jù)的及時性、準確性，配合做好數(shù)據(jù)編制、上報工作;
(2)負責所屬業(yè)務往來對賬清查工作，若發(fā)現(xiàn)賬齡異常，長時間未收回的往來款，要及時提請業(yè)務部門關(guān)注追款，并按照有關(guān)規(guī)定上報有關(guān)分管領(lǐng)導;
(3)負責所屬業(yè)務相關(guān)稅務備案資料收集、整理、備案工作;
(4)負責所屬業(yè)務月底結(jié)賬前各家銀行流水對賬工作，確保賬實一致;
(5)及時敦促業(yè)務部門按業(yè)務類別、客戶進行分類，按規(guī)定時間提交業(yè)務流程各環(huán)節(jié)原始單據(jù)，保證入賬依據(jù)的合理性、完整性。
(6)對所屬的商貿(mào)業(yè)務核算流程存在重大缺失的，要及時予以發(fā)現(xiàn)并反饋分管領(lǐng)導，提出建設性改進意見;
(7)負責所屬業(yè)務會計憑證、原始單據(jù)、銀行回單等會計資料的收集、匯總、裝訂和歸檔等會計檔案管理工作;
會計工作職責模板4
1.負責產(chǎn)品成本(材料/人工/制造費用等)的歸集、分配、核算，并進行審核、記賬賬務處理。
2.嚴格控制成本利用，促進增產(chǎn)節(jié)約，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理，定期盤點，監(jiān)控分析存貨庫齡，監(jiān)督成本控制及做好合理的進銷存管理。
4.負責編制成本報表、成本分析報告，對產(chǎn)品成本差異和毛利率進行分析做改善計劃。
5.對應收應款供應商及采購商款項進行核算和賬務處理。
6.出具公司財務報表和經(jīng)營報表。
7.負責各項稅務申報工作。
8.協(xié)調(diào)各部門及完成領(lǐng)導交付工作。
會計工作職責模板5
1、會計核算標準化：按照國家會計法規(guī)、準則、制度以及公司各項核文件的規(guī)范及要求進行各項會計事項處理。
2、核算數(shù)據(jù)質(zhì)量：按照會計準則進行正核算，保證財務業(yè)務數(shù)據(jù)的一致性。每月導入銀行對賬單并進行清賬。
3、報表及資料管理：上報完整的報表、資料數(shù)據(jù)正確無誤，保管各類財務核算檔案。
4、稅務管理：進行增值稅抵退稅工作; 每月對預繳及抵退稅臺賬準確、完整、清晰登記;按照稅法及相關(guān)規(guī)定，對個人所得稅進行準確計算和按期繳納;按照總公司規(guī)定要求上報所得稅預測及匯算清繳申報報表;按照稅法及相關(guān)文件規(guī)定和總公司要求，對票據(jù)的合法、合規(guī)性進行管控;按照總公司要求及時上報稅務檢查情況。
5、統(tǒng)計信息管理：按照總公司要求及時審核、確認統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)。
6、財務接口管理：及時核對業(yè)務接口憑證及帳務;銀行賬戶等接口主數(shù)據(jù)應定期檢查，對于新增、刪除、修改應及時上報維護;對總公司下發(fā)的業(yè)務數(shù)據(jù)與運營部等相關(guān)部門進行核對。
會計工作職責模板6
1、按照國際會計準則和中國會計準則要求，整理月合并報表明細項數(shù)據(jù)，包括集團調(diào)整，科目合并明細底稿;
2、能為公司業(yè)務發(fā)展，例如：投并購策略和財務處理，會計政策的選擇提供建議;為初中級員工提供專業(yè)指導。
3、 按月檢查評估管理報表并提出相應的修改意見;按照分工編制結(jié)賬小結(jié)。
4、協(xié)助核算經(jīng)理，對各子公司核算問題進行梳理，確保集團核算政策要求的執(zhí)行落實;
5、能夠勝任領(lǐng)導分配的其他機動事項，如有效配合和支持與其他部門的協(xié)作溝通(例如預算管理部，稅務部，運營部)，協(xié)助中期和期末集團審計等。
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