網絡運營經理有哪些崗位職責
網絡運營經理負責根據網絡上各同行及競品分析，對產品規(guī)劃及定位。那么網絡運營經理有哪些崗位職責?下面一起和學習啦小編看看吧。
篇一
職責
1、負責網站的整體規(guī)劃、構建，管理網站頻道及合作資源的整合，參與市場行為的策劃;
2、負責網站的建設以及定期的維護與更新;
3、負責客戶的開發(fā);
4、設計網站運營維護的標準化運作流程，提高頁面瀏覽率，提高網站知名度;
5、制定工作計劃，監(jiān)督、指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效率運作。
任職資格
1、3年以上社區(qū)網站或大型門戶網站運營或規(guī)劃經驗,同類崗位同行業(yè)從業(yè)經驗不低于2年;有互聯(lián)網背景或網站運營經驗優(yōu)先;
2、具備獨立完成網站內容構架、活動策劃的能力，有獨立的項目管理經驗;
3、熟悉互聯(lián)網的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經驗，具備優(yōu)秀的運營分析、網站日常維護協(xié)調能力;
4、豐富的互聯(lián)網市場推廣經驗，具有敏銳的市場洞察力;
6、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。
篇二
職責
1、負責網站的整體規(guī)劃、構建，管理網站頻道及合作資源的整合，參與市場行為的策劃;
2、負責網站的建設以及定期的維護與更新;
3、負責客戶的開發(fā);
4、設計網站運營維護的標準化運作流程，提高頁面瀏覽率，提高網站知名度;
5、制定工作計劃，監(jiān)督、指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效率運作。
任職資格
1、同類崗位同行業(yè)從業(yè)經驗不低于2年;
2、具備獨立完成網站內容構架、活動策劃的能力，有獨立的項目管理經驗;
3、熟悉互聯(lián)網的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經驗，具備優(yōu)秀的運營分析、網站日常維護協(xié)調能力;
4、豐富的互聯(lián)網市場推廣經驗，具有敏銳的市場洞察力;
6、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。
篇三
職責
1、負責網站的整體規(guī)劃、構建，管理網站頻道及合作資源的整合，參與市場行為的策劃;
2、負責網站的建設以及定期的維護與更新;
3、負責客戶的開發(fā);
4、設計網站運營維護的標準化運作流程，提高頁面瀏覽率，提高網站知名度;
5、制定工作計劃，監(jiān)督、指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效率運作。
任職資格
1、3年以上社區(qū)網站或大型門戶網站運營或規(guī)劃經驗,同類崗位同行業(yè)從業(yè)經驗不低于2年;有互聯(lián)網背景或網站運營經驗優(yōu)先;
2、具備獨立完成網站內容構架、活動策劃的能力，有獨立的項目管理經驗;
3、熟悉互聯(lián)網的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經驗，具備優(yōu)秀的運營分析、網站日常維護協(xié)調能力;
4、豐富的互聯(lián)網市場推廣經驗，具有敏銳的市場洞察力;
6、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。
篇四
職責
1、負責網站、平臺的整體規(guī)劃、構建，管理網站頻道及合作資源的整合，參與市場行為的策劃;
2、負責網站的建設以及定期的維護與更新;
3、負責客戶的開發(fā)與維護;
4、設計網站運營維護的標準化運作流程，提高頁面瀏覽率，提高網站知名度;
5、制定工作計劃，監(jiān)督、指導團隊進行工作，實現(xiàn)高效率運作。
任職資格
1、2年以上社區(qū)網站或大型門戶網站運營或規(guī)劃經驗,同類崗位同行業(yè)從業(yè)經驗不低于2年;有互聯(lián)網背景或網站運營經驗優(yōu)先;
2、具備獨立完成網站內容構架、活動策劃的能力，有獨立的項目管理經驗;
3、熟悉互聯(lián)網的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經驗，具備優(yōu)秀的運營分析、網站日常維護協(xié)調能力;
4、豐富的互聯(lián)網市場推廣經驗，具有敏銳的市場洞察力;
6、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。
7、有運營有贊商城、微商城、微信公眾號、淘寶商城的經驗。
篇五
1、根據市場活動要求，結合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產品/品牌網絡推廣工作;
2、負責公司各個互聯(lián)網運營平臺的網絡推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;密切關注其他機構網絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用;
3、分析搜索引擎數(shù)據，及時調整搜索引擎費用投放策略;
4、調配部門人員，制定部門營銷任務;
5、組織協(xié)調其他人員的網絡推廣工作，分配好團隊推廣任務;
6、負責與關聯(lián)公司、互聯(lián)網媒體合作伙伴進行深度溝通，制作互聯(lián)網媒介合作計劃;
7、每月召開部門例會，進行當月數(shù)據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力;
8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據，分析總結更有效的網絡營銷方式。
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