檔案的論文

　　近年來,國家改革開放和社會各項事業(yè)不斷發(fā)展,檔案工作越來越受到重視,檔案資源開發(fā)利用的價值越來越得以顯現(xiàn)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于檔案的論文下載的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　檔案的論文下載篇1

　　淺析檔案管理中存在的一些問題和現(xiàn)狀

　　隨著社會的不斷發(fā)展,我國各行各業(yè)的經(jīng)濟也在不斷的發(fā)展著. 同樣,檔案管理行業(yè)也在不斷的發(fā)展之中. 二十一世紀是一個以知識和信息為特征的新的時代. 檔案是一種重要的信息載體. 社會的各個行業(yè)都與檔案有著各種各樣的聯(lián)系. 比如,我們每個人都有著自己的個人檔案,社會上發(fā)生的各種事情有專門用于記錄的檔案,各個建筑的建設(shè)也有自己的項目檔案. 由此看來,檔案對于我們整個社會生活有著重要的作用. 所以,檔案管理工作就顯得尤為重要. 但是就檔案管理行業(yè)發(fā)展的具體情況而言,明顯存在著很多的問題. 本文主要對檔案管理中存在的一些問題和現(xiàn)狀進行分析,而后提出一些積極有效的解決方案.

　　一、檔案管理的重要意義

　　(一)檔案是對過去進行研究的依據(jù)

　　檔案是對過去的歷史情況的一種客觀的記錄, 這為我們對過去進行研究提供了一手的研究資料. 比如個人檔案,就是對我們過去個人情況的客觀的總結(jié)記錄, 它具有客觀的事實性. 檔案具有的顯著特點就是真實性. 檔案是關(guān)于真實情況的記錄, 不是由人主觀臆造出來的,具有最現(xiàn)實的可靠性. 此外,在一些檔案中還附有一些輔助性的檔案文獻,比如書信、筆記等,這更加說明著檔案的真實性的這一特點.

　　(二)檔案是用來進行宣傳的最好的教材

　　隨著我國檔案法的頒布實施,我國的檔案事業(yè)進入了新的歷史發(fā)展階段, 檔案也開始被各個部門和行業(yè)所重視. 在對檔案進行法律上的規(guī)定以后, 檔案事業(yè)得到了前所未有的發(fā)展. 各個行業(yè)開始設(shè)立檔案管理部門和科室,檔案管理開始走上正軌,檔案也得以在這種情況下發(fā)揮自己的重要的作用. 對于一個發(fā)展中的企業(yè)來說,它的發(fā)展情況, 我們只要觀察檔案管理工作做得好壞與否就可以直接看出. 好的企業(yè),檔案情況一定是記錄得比較清晰和有條理 .

　　這樣, 企業(yè)各個部門之間的工作才能有條不紊地進行. 對于其他的企業(yè)和個人,這絕對是進行宣傳教育的最好的資料. 隨著各個機關(guān)和單位對檔案進行收集、整理、鑒定和保護工作的推進, 檔案著實在社會的發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用.

　　(三)檔案是重要的基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容

　　江澤民同志曾經(jīng)說過:"檔案工作是各項事業(yè)發(fā)展的一個重要基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)不牢固,將來我們要負歷史責(zé)任的. "從江澤民同志這一席話語中, 我們可以更加深刻地體會到檔案的重要性和進行檔案管理工作的重要意義. 檔案是各項事業(yè)發(fā)展的重要的基礎(chǔ),所以我們對于檔案的建設(shè)要著實加強.

　　二、檔案管理中存在的問題和分析

　　(一)在思想上對于檔案的重視不夠

　　在實際的工作中, 經(jīng)常容易出現(xiàn)的問題就是, 在工作中單純地、 一味地追求經(jīng)濟效益, 從而忽略了對于檔案這種文字形式的檔案記錄管理工作. 即使進行檔案的管理,也只是對檔案進行簡單的記錄、收集、裝訂,檔案的管理工作沒有做到位. 這樣,在今后用到檔案的時候就會出現(xiàn)這樣那樣的問題, 檔案也難以發(fā)揮出自身的重要的作用. 對于出現(xiàn)這種情況的原因, 很多情況下是領(lǐng)導(dǎo)對于檔案這項工作沒有足夠的重視, 這些領(lǐng)導(dǎo)認為檔案工作只是檔案部門的工作, 對與檔案工作不管也不問, 對于檔案管理也不劃入相應(yīng)的資金支持,這樣檔案工作就沒有條理可言. 檔案問題得不到解決,場所、經(jīng)費、人員沒有保障,檔案工作自然就做不好. 調(diào)查表明,對于檔案行業(yè)建設(shè)上缺人員、缺經(jīng)費、缺庫房、缺設(shè)備是普遍現(xiàn)象. 這樣的情況嚴重制約了檔案管理事業(yè)的積極發(fā)展.

　　(二)檔案管理人員的隊伍不穩(wěn)定

　　檔案管理人員的隊伍不穩(wěn)定也會影響檔案管理事業(yè). 因為檔案管理不是一個簡單的工作,甚至來說是比較復(fù)雜的. 要想管理好檔案必須經(jīng)歷一段時間的歷練, 逐漸積累起來的工作經(jīng)驗才能保證能夠管理好檔案. 但是有些單位在進行檔案管理時, 人員不能保證一定的穩(wěn)定. 出現(xiàn)的情況是,一些人員還沒能夠?qū)τ谧约汗ぷ髯龅奖容^上手, 就要離開自己的崗位, 這將會嚴重影響檔案管理的正常工作的運行. 因為由于人員的更迭,往往新老的交接工作不能做到十分完善, 會導(dǎo)致手頭工作的遺留. 這樣就會出現(xiàn)一些問題,長此以往的積累下去,各種材料將會出現(xiàn)堆積,甚至于會出現(xiàn)檔案的丟失,造成一定的損失.

　　(三)檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)不高 , 檔案管理手段落后

　　檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)將會直接影響檔案管理工作的好壞. 在對檔案管理中,如果檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)不高, 對于重要的檔案的認識不足, 檔案管理就不能夠進行的比較好,往往會出現(xiàn)各種各樣的問題. 如重要的檔案文件不能夠得到重視,將一些簡單的檔案文件反倒當成重要的文件,出現(xiàn)本末倒置的情況. 這樣,檔案管理工作也就不能發(fā)揮出重要的作用. 同樣,對于進行檔案管理的手段也會影響檔案管理的效率情況. 傳統(tǒng)的主要是依賴于人的手工腦力來進行檔案的管理工作.

　　但是隨著科技的進步和時代的發(fā)展,檔案管理的手段也應(yīng)該進行相應(yīng)的更新,來提高檔案管理工作的效率.

　　三、加強檔案管理,改變存在的問題

　　針對上面提出的問題和現(xiàn)狀,檔案管理人員應(yīng)該具有良好的素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng). 每一名檔案管理工作者在工作中一定要恪守職責(zé),遵守相關(guān)的法律法規(guī)的要求,同時也必須充分認識到檔案工作的重要地位,為成為一名優(yōu)秀檔案工作者而努力奮斗. 檔案管理工作專業(yè)的知識素質(zhì)也有著一定的要求. 檔案工作絕不是普通人所認知的簡單的存、放、取工作,它是一項涵蓋數(shù)種專業(yè). 檔案專業(yè)人員必須經(jīng)過系統(tǒng)嚴格的對檔案知識的學(xué)習(xí),并且在理論基礎(chǔ)上培養(yǎng)全面的實踐技能. 提高檔案管理人員專業(yè)知識素質(zhì),決定著當前以及未來檔案管理事業(yè)的總體發(fā)展水平. 因此,只有檔案管理人員在具備一定的專業(yè)素養(yǎng)之上,才能為提高檔案管理工作效率打下基礎(chǔ). 同時,檔案管理手段應(yīng)該更新. 在檔案管理工作中,我們可以采取各種有效的手段,將這些有效的手段運用到檔案管理中來,為提高工作效率而服務(wù). 隨著科技的發(fā)展,計算機技術(shù)在各行各業(yè)的運用中也越來越普遍,計算機技術(shù)正在改變著諸多傳統(tǒng)的工作方式. 對于檔案管理這項工作也是如此. 檔案管理工作者應(yīng)將文本紙質(zhì)檔案與電子檔案進行對接,將計算機的技術(shù)有效運用到這項工作中來. 運用計算機技術(shù),檔案管理工作者將會改觀傳統(tǒng)而低效率的繁瑣工作,代以數(shù)字化檔案存儲,檔案成為重要的數(shù)字化資源. 運用多媒體技術(shù),將多媒體技術(shù)和數(shù)據(jù)庫運用到提升檔案管理工作中來,可以建立電子資源數(shù)據(jù)庫. 數(shù)據(jù)庫的建立和使用,能夠使檔案管理工作者更加方便地進行檔案管理工作,從而能提高檔案管理工作的效率.

　　總之,檔案管理工作是一項光榮而艱巨的任務(wù),檔案管理工作系統(tǒng)的構(gòu)建也是一件復(fù)雜的工程. 對此,我們應(yīng)該在不斷的工作中發(fā)現(xiàn)檔案管理中存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,最后使檔案管理工作不斷完善.

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