話務員崗位職責
隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的話務員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
話務員崗位職責1
崗位職責:
負責打電話,接待客戶。
任職要求:
上班時間需保證工作電話正常接聽
電話接聽需及時,對待客戶需有耐心,不得在通話中帶侮辱,攻擊性語言;要熟練掌握本職工作所涉及的業(yè)務知識,不得隨意回答“不知道”,“與我沒關系”等消極話語;做到每件事情責任到人,每件事情處理有結果,并及時反饋給對方,不得在通話中大吼大叫。
相互學習,相互競爭,相互監(jiān)督,保持嚴肅、緊張、活潑、高效的工作作風。
話務員崗位職責2
1、對集團保有客戶進行回訪,及時發(fā)現(xiàn)問題并給到正確和滿意的回復;
2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
3、參加公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
話務員崗位職責3
崗位職責:
1、收集分析與營銷工作相關的各類信息;
2、瞄準目標客戶(學生家長)并建立關系;
3、制定銷售計劃和客戶電話拜訪計劃;
4、根據(jù)提供的信息電話回訪,邀約家長;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、善于表達,有良好的溝通能力;
3、可接受兼職人員
4.上班地點在崇賢或塘棲,可提供住宿
話務員崗位職責4
崗位職責
1、負責所轄區(qū)域的銷售任務;
2、完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、維護及增進已有客戶關系;
5、按照企業(yè)計劃和程序開展推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應資料;
6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
年齡要求:22-45周歲
話務員崗位職責5
崗位職責:
1.堅守崗位,忠于職守,樹立全心全意為賓客服務的思想,應禮貌應答,平等待客,耐心細致,講求實效。
2.按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話,保證通訊工作暢通,并做好各項記錄。
3.對客人的詢問,要熱情、禮貌、迅速應答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等電話服務。
4.熟悉市內各大城市地區(qū)號碼及主要賓館的電話號碼,并主動為用戶查找電話號碼。
5.自覺遵守通訊保密制度。
6.遇到日常工作以外的情況或突發(fā)事件,不要擅自處理,應及時上報,通知有關部門領導,并做好記錄。
7.掌握總機房各機器設備的功能,操作使用程序和注意事項,嚴格遵守微機操作程序。
8.認真執(zhí)行交接班制度,嚴格交接手續(xù),對重點情況重點交待。
9.保證通訊設備整潔、暢通、維護其正常運轉。
素質要求:
1.文化程度:中等職業(yè)學?;蚋咧挟厴I(yè)
2.外語程度:通曉一門外語
3.專業(yè)知識:了解話務服務和總機保養(yǎng)使用常識,熟悉總機服務規(guī)程,懂得服務禮節(jié),熟記各類號碼包括店內主要負責人和各部門經(jīng)理的號碼,姓名及聲音。
能力要求:
1.能夠夠始終在崗位上保持熱情禮貌的工作態(tài)度。在語言上嚴格控制自己的情緒。
2.有較好的外語會話和聽寫能力。
3.不斷加強服務態(tài)度,語言藝術,操作熟練程度的學習,具備熟練的接轉動作。
4.要求嗓音甜美、吐字清晰、返應靈敏、記憶力強。
話務員崗位職責6
職位描述:
崗位主要工作內容:
主要就是負責打電話,工作輕松,只在室內工作
專業(yè)知識/技能要求:
會說普通話就可以,沒有年齡,學歷,經(jīng)驗限制
以往的工作經(jīng)歷要求:
沒有要求
從業(yè)資質/崗位證書:
不用某項技能
話務員崗位職責7
話務員職位要求
1.有市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的知識;
2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的中英文口頭表達能力,語言親和力強;
4.頭腦靈活,具有很強的應變能力和市場開拓精神;
5.喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。
話務員崗位職責8
(1) 收集分析與營銷工作相關的各類信息,其中涉及企業(yè)及其所在行業(yè)的產(chǎn)品銷售、市場競爭狀況,以及企業(yè)的營銷目標、營銷理念、經(jīng)營哲學等。除此之外還包括本企業(yè)產(chǎn)品的全部知識與信息,以及客戶對于產(chǎn)品性能、形態(tài)等等各方面的需求與期望等。
(2) 根據(jù)收集與加工的信息和應完成的銷售目標,制定電話銷售計劃。
(3) 瞄準目標客戶并建立關系。根據(jù)市場調查結果,以及客戶名單、訂購信息、潛在客戶的購貨查詢資料等,瞄準并預測客戶數(shù)量。同時對客戶進行電話拜訪,確定目標客戶。
(4) 制定銷售計劃和客戶電話拜訪計劃。確定向客戶介紹哪些產(chǎn)品性能,以及哪些指標能滿足客戶需求的產(chǎn)品特征,并制定相應的客戶電話拜訪計劃,統(tǒng)籌時間。
(5) 執(zhí)行銷售計劃。通過客戶電話拜訪和各種促銷手段的落實、例外事件的處理、信息的采集與整理等工作,確定銷售任務能否達成,以及下階段銷售計劃制定的關鍵環(huán)節(jié)。
話務員崗位職責9
崗位職責:
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、開發(fā)客戶資源,管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、實習生、應屆畢業(yè)生亦可
3、18-25周歲;
4、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
5、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力、抗挫折抗壓能力強。
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
7、有責任心,能承受較大的工作壓力。
8、敢想敢干;喜歡互聯(lián)網(wǎng),熱愛互聯(lián)網(wǎng);愿意從事互聯(lián)網(wǎng)。
話務員崗位職責10
1. 迅速準確地接聽每一個電話。禮貌回答客戶提出的問題。
2. 定期回訪客戶,通過客戶回饋的信息不斷改進
3. 了解并牢記客戶所提出的要求及時間、地址、姓名、單位。
4. 為客戶提供熱情耐心的咨詢服務,跟蹤處理結果的落實,直到客戶滿意為止。
5. 隨時了解掌握家政中心最新信息。
6. 對每班產(chǎn)生的問題及時匯報、總結、跟蹤。
7. 遇到投訴及其它難以解決的問題及時向領導匯報。
8. 認真填寫交班日記向下一班交清未完成和待解決的問題。
9. 與各部門保持良好的聯(lián)系溝通。
10. 經(jīng)常檢查電腦運行情況,及時報修排除故障。
11. 加強學習專業(yè)知識,對公司服務業(yè)務范圍全面了解。
12. 完成領導臨時交辦的工作。
話務員崗位職責11
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的相關客戶資源(類似于10086外呼),以電話的方式進行新客戶開發(fā)
2、通過電話的形式負責公司的產(chǎn)品介紹并做好電話內容的相關記錄
3、配合銷售人員對重點客戶進行電話跟進及回訪
任職資格
1、初中以上學歷,男女不限
2、普通話標準,具有良好的語言表達能力,工作細心
3、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,有吃苦耐勞的精神
話務員崗位職責12
崗位職責:
1.根據(jù)公司提供的客戶電話,負責接聽客戶熱線,向客戶講解樓盤信息。
2.通過電話負責客戶的約訪工作。
3.根據(jù)客戶資料定時做回訪電話。
4.客戶資料的記錄以及整理。
任職要求:
1.聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;
2.良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
3.熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
話務員崗位職責13
崗位職責:
1、通過電話邀約將意向學員邀請到校區(qū),預約試聽體驗課;
2、接聽客戶電話,認真解答客戶的問詢;
3、完成常規(guī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作;
4、配合公司完成其他工作。
崗位要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力;
2、有過電銷或外呼客服或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、對工作充滿熱情,工作耐心細致,抗壓能力強;
4、學習能力較強,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、男女不限,20—35歲,大專及以上文化;
6、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
話務員崗位職責14
崗位職責:
1、負責學校的電話營銷的相關業(yè)務;
2、通過主動呼叫挖掘家長實際需求,介紹我校課程服務模式,預約家長以及學生上門進行咨詢;
3、負責接聽客戶主動來電,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務。
2、外呼咨詢電話,介紹我們教育品牌的同時,分析家長需求邀約家長及學生到校試聽咨詢。
任職資格:
1、20歲以上,聲音甜美,普通話標準,反應敏捷,具備良好的語言表達和溝通能力;
2、具有良好的抗壓能力,自我心理的調節(jié)能力和團隊合作精神;
3、穩(wěn)定的工作狀態(tài),服從上級的工作安排。
4、有電話銷售和電話約訪的經(jīng)驗或者call center客服中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可。
話務員崗位職責15
崗位職責:
1.耐心并有一定策略地接聽家長電話,給家長做出專業(yè)咨詢。
2.引導家長帶孩子上門并接待。
3.制定孩子的長期輔導計劃與方案。
4.對孩子進行全面的測試與分析,使家長認可。
5.與家長簽訂輔導協(xié)議。
6.監(jiān)督和跟蹤輔導與服務質量。
任職要求:
1.大專或以上學歷,教育、銷售、管理等相關專業(yè)。
2.最好有教育行業(yè)經(jīng)歷,對行業(yè)有一定的了解,一年以上經(jīng)驗。
3.對文化學科較熟悉,能對學生學科問題進行基本的分析。
4.具備銷售意識,熱愛教育行業(yè),良好的書面口頭表達能力,工作條理性較強,應變能力,協(xié)調溝通控制能力好,良好的學習能力。
5.能承受工作壓力,親和力要強,具有團隊協(xié)作能力,有積極主動的個性,反應敏銳,氣質沉穩(wěn)