媒介經理工作的職責描述
媒介經理工作的職責描述
媒介經理需要從各類平臺的信息流的數據提取并制成匯報表，對媒介投放效果進行分析、評估及提出優(yōu)化建議，實時監(jiān)控廣告效果數據，及時優(yōu)化投放策略，定期輸出投放報告。下面是學習啦小編為您精心整理的媒介經理工作的職責描述。
媒介經理工作的職責描述1
職責：
1、根據品牌和產品特點，制定和實施公司營銷推廣策略和計劃;
2、帶領團隊負責優(yōu)質美妝時尚自媒體和KOL的發(fā)掘和維護;
3、制定社交平臺推廣策略，執(zhí)行和復盤，根據平臺流量邏輯變化持續(xù)調整并優(yōu)化;
4、快速捕捉平臺內熱點內容及話題，策劃創(chuàng)意形式，提高品牌知名度與曝光;
5、聯動外部資源，通過置換和聯合推廣等形式擴大品牌影響力和粉絲變現;
6、整合資源，分析總結用戶、競爭、公司產品及行業(yè)等調研信息。
任職要求：
1. 全日制?？埔陨蠈W歷，3年新媒體相關工作經驗，有極強的用戶思維和跨界整合意識;
2. 具有較強的項目管理及多線程工作能力，細致靠譜;
3. 有良好的審美和成功運作品牌的經歷，熱愛并熟悉美妝電商行業(yè)優(yōu)先;
4. 對于網絡營銷事件及話題點具備敏感度，具有移動互聯網語感，能在專業(yè)度和接地氣之間自由切換。
媒介經理工作的職責描述2
職責：
1、 負責統(tǒng)籌公司所有資源;
2、 良好的語言表達能力和溝通能力;
3、 維護和梳理現有渠道資源定時開發(fā)新的媒介資源;
4、 根據市場情況及時判斷、分析公司目前資源，并定期給到銷售部平臺建議;
5、頭腦靈活，勤奮踏實，吃苦耐勞;
任職要求：
1、中專以上學歷，一年以上同行經驗優(yōu)先考慮;
2、性格溫和，思維清晰，作認真細心，責任心強，有團隊協作精神：
3、具有高度的客戶服務意識，能承擔一定工作壓力，較好的溝通協調能力：
4、服從上級所交代的任務，及時完成工作：
5、熟練office,Excel,word等辦公軟件的應用;
6、良好的團隊協作意識，性格開朗活潑，樂于溝通、親和力好;
媒介經理工作的職責描述3
職責：
1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作，并根據公司市場發(fā)展戰(zhàn)略制定部門工作計劃并分解完成;
2、負責媒體廣告渠道篩選與調配，確保媒體資源的精確與有效，做好成本控制;
3、對媒介資源有敏感度;能及時根據客戶需求匹配對應渠道資源;
4、負責供應商的監(jiān)測、管理與篩選，跟供應商保持良好而穩(wěn)定的關系;
5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;
6、完成上級領導交辦的其它工作及日常事務的處理。
任職資格：
1、大專及以上學歷，廣告學和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有4年及以上媒介購買經驗;2年同崗位經驗優(yōu)先、有互聯網廣告市場經驗優(yōu)先;
3、有廣告公司媒介/游戲媒介經驗者優(yōu)先;
4、有良好的談判能力、團隊精神，工作積極主動，具有強烈的責任心;
5、良好的市場分析預測能力、具有優(yōu)秀的談判技巧及公關能力。
媒介經理工作的職責描述4
職責：
1，負責現有資源及產品的客戶開發(fā)與維護
2，目標客戶的開發(fā)與維護及，達成任務目標及KPI
3，對接客戶、資料整理，協助配合各渠道對接人需求及日常銷售事務處理
詳細任職要求：
1，有行業(yè)資源積累或商務及部門助理工作經驗為佳
2，良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神
3，具備較強的數據分析能力
媒介經理工作的職責描述5
職責：
1、 制定媒介計劃;媒介項目策略與方案等相關報告的撰寫、整合與提報;
2、 配合業(yè)務部門與客戶進行有關媒介的溝通談判;
3、 熟悉山東省內戶外、電視、廣播、報紙及新媒體資源;
4、 媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機會建議;
5、 競品監(jiān)測及分析。
任職資格：
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有3年以上渠媒體工作經驗，熟悉移動互聯網的發(fā)展，熱愛移動互聯網工作;
2、具有團隊協作精神，創(chuàng)新意識，較強的執(zhí)行力和承受工作壓力的能力。
相關文章：