IT主管崗位的主要職責八篇
IT主管崗位的主要職責八篇大全
IT主管崗位的主要職責都有哪些?IT主管負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護。下面是小編為大家?guī)淼腎T主管崗位的主要職責八篇，希望大家能夠喜歡!
IT主管崗位的主要職責1
職責：
1、建立和完善IT相關的管理流程和制度，并落實執(zhí)行;負責供應商管理。
2、 應用系統維護：負責OA系統(奧哲BPM)、K3系統、分銷渠道管理系統(B2B)、業(yè)務員管理系統(SFA)、預算管理、資產管理、報表系統等應用系統的配置及二次開發(fā)工作;負責企業(yè)微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;
3、公司IT基礎架構維護，包括：網絡設備維護，互聯網接入線路、兩地專線網絡、交換機、防火墻等;企業(yè)機房的定期巡檢和日常維護管理;企業(yè)安防系統及企業(yè)視頻會議系統、工具的維護。
4、日常管理：負責廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支持服務;
任職要求：
1、三年以上工作經驗;
2、對OA系統、財務系統、分銷系統等相關的企業(yè)內部信息管理系統有兩個或多個的維護管理經驗;
3、熟悉主流(思科、華為等)網絡設備(交換機、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務器/存儲設備的維護管理;
4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;
5、具有良好的溝通和協調能力，踏實認真，細致耐心，有服務意識及團隊協作精神;
IT主管崗位的主要職責2
1.熟悉系統軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2.定期維護保養(yǎng)系統打印機工作站，并處理一般故障問題。
3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。
4.定期對電腦殺毒工作。
5.定期建立電腦系統數據備份，并注明標記。
6.觀察弱電系統(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。
7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統的啟動及停機處理方法
IT主管崗位的主要職責3
職責：
1.負責電商ERP整體運維，對接平臺，解決問題，指導各電商使用促銷活動的配置;
2.負責所有IT類固定資產采購和管理，員工領用電腦登記和固定資產編號;
3.負責公司服務器運維、服務器管理/數據備份，保證服務器正常運轉和數據安全;
4.負責公司企業(yè)郵箱\OA運維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，郵箱備份;
5.負責公司所有域名管理和續(xù)費，虛擬主機租用，網站狀態(tài)監(jiān)控，保證網站正?？稍L問;
任職要求：
1.具備中小型網絡系統、服務器、應用系統或信息安全某方面的運維服務或系統集成經驗;
2.熟悉網絡工程、交換機、路由器基礎知識，熟悉網絡優(yōu)化與網絡安全知識，有實戰(zhàn)操作經驗;
3. 5年以上IT工作經驗，其中1年以上電商ERP運維經驗，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統;
4.較強的業(yè)務溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關系;
5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置
IT主管崗位的主要職責4
職責：
1、 負責各公司信息化建設及網絡建設規(guī)劃;
2、 負責局域網、外網的維護、維修等相關工作;
3、 公司網站平臺的建設和維護(OA、縱橫等);
4、 負責安全信息管理以及監(jiān)控設備的管理和維護;
5、 向各部門提供IT技術支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統等系統的安裝調試;
6、 負責管理項目日常IT耗材，及設備采購;
7、 做好信息系統的安全工作。
任職要求：
1、 年齡25-35周歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟件工程、網絡工程等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、 有2年及以上相關工作經驗，
3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細致，熟悉使用Office辦公軟件。
4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善于學習，工作積極主動。
IT主管崗位的主要職責5
職責：
1、負責信息化管理系統的運維，包括需求分析、業(yè)務流程的優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線;
2、負責公司網絡安全管理，包括信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全等;
3、負責IT軟硬件及網絡采購和管理，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
4、負責員工信息系統知識普及和業(yè)務系統的培訓工作。
任職要求：
1、計算機、信息管理等相關專業(yè)，三年以上同等崗位工作經驗。
2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(如ERP等)建設經驗優(yōu)先、有電商公司系統建設經驗優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。
IT主管崗位的主要職責6
1、與需求方溝通，了解業(yè)務需求和產品市場定位;
2、根據用例進行需求分析和軟件概要設計;
3、核心代碼的設計和編碼實現，確保系統安全和性能;
4、維護和升級現有軟件產品。
IT主管崗位的主要職責7
1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務部門要求，不斷完善運維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內的工作安全有序進行;
2、組織運維相關專業(yè)技術的培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行;
3、健全風險管控方案，協助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監(jiān)督體系文件的落實與執(zhí)行的工作職責。
6、提升團隊能力建設及后續(xù)人才培養(yǎng);
7、監(jiān)督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;
IT主管崗位的主要職責8
負責公司IT系統運行環(huán)境的建設、管理、維護，運行環(huán)境包括生產系統和災備、開發(fā)測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;
負責公司IT系統網絡的總體規(guī)劃、建設、實施和維護;制定IT系統信息技術安全規(guī)劃和策略;
負責公司IT系統的運行環(huán)境相關的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全，確保相關設備和信息的保密性、可用性、完整性;
負責公司IT系統運行環(huán)境相關的第三方供應商的管理，IT系統的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產管理;;
負責公司IT系統，辦公系統服務臺的管理，受理、流轉、跟蹤各類信息科技系統的運行事件;
負責IT技術支持團隊的建設與管理，幫助團隊成員進行能力提升