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企業(yè)員工表彰通報

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企業(yè)員工表彰通報

  企業(yè)通報表彰,是公司針對員工表現(xiàn),以及員工的通勤率做出的通報。下面學習啦小編給大家?guī)砥髽I(yè)員工表彰通報范文,供大家參考!

  企業(yè)員工表彰通報范文一

  **各部門:

  201X年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

  根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

  東北事業(yè)部:姜峰

  西北事業(yè)部:張振華

  山東事業(yè)部:李峰

  研發(fā)中心:李東

  生產(chǎn)部:梁振智

  計量調(diào)試部:高宏偉

  節(jié)能工程公司:李曉萌、李爽、李征

  職能部門:徐軍

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

  企業(yè)員工表彰通報范文二

  各部門:

  根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》,同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路,并不斷追求、達成業(yè)務目標,公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定,現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下:

  一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領(lǐng)導小組 1) 組長:XX

  2) 副組長:XX。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員:XX。 3. 辦公室

  1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。

  2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料,及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后,報送管理層審批。

  三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎

  1) 評定對象:各部門。  評定名額:2個。

  2) 入圍條件:完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則:

   根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名,排名第一的為獲獎單位。

  4) 獎勵額度:XX元/人。

  2. 標桿獎

  1) 評定對象:各部門班組。 2) 評定名額:11個。 3) 入圍條件:完成累計預算直接邊際利潤。

  3. 突破獎

  1) 評定對象:班組。

  2) 評定名額:共5名。

  3) 入圍條件:

   完成累計預算直接邊際利潤。

  4) 評定細則:

   根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名,排名前五的為獲獎單位。

  5) 獎勵標準:

   按XX/人的標準進行獎勵。

  4. 改進獎(區(qū)域獎項)

  1) 評定名額:共1名。

  2) 入圍條件:

   完成累計預算直接邊際利潤。

  3) 評定細則:入圍的班組,根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結(jié)果排名第一的作為

  獲獎單位。

  4) 獎勵標準:XX/人的標準獎勵。

  5. 改進獎

  1) 評定對象:職能部。

  2) 評定名額:共1名。

  3) 入圍條件:

   完成累計預算銷售邊際利潤。

   累計總銷量較同期增幅排名前三。

  4) 獎勵標準:按XX/人的標準獎勵。

  6. 業(yè)務規(guī)范獎

  1) 評定對象:財務部。

  2) 評定名額:共1名。

  3) 評定細則:由公司制定評定細則,將最終評定的結(jié)果報評優(yōu)委員會審核確認。

  4) 獎勵標準:XX/人的標準獎勵。

  特此通知!

  xxxxx

  年月日

  企業(yè)員工表彰通報范文三

  各部門、單位:

  為豐富員工的業(yè)余生活,倡導積極向上的生活方式,全面加強黨的建設,增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應,廣大員工的熱情參與,各項活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關(guān)于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神,根據(jù)比賽結(jié)果,現(xiàn)對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。

  希望受表彰的同志戒驕戒躁,再接再厲,堅持學習;希望全體職工向取得優(yōu)異成績的同志學習,進一步加強學習,不斷增強自身的體能和技能,更好地發(fā)揮示范表率作用,為我司的各項工作作出更大貢獻。

  附件:員工文化活動的表彰名單。

  20xx年x月x日

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