“講黨性、重品行、作表率”是黨的十七大對廣大黨員干部的新要求，是推動黨的事業(yè)發(fā)展和黨的建設的重要保證。下面是小編為大家收集整理的講黨性重品行演講稿范文，歡迎大家閱讀。

　　講黨性重品行演講稿范文一

　　胡錦濤在黨的十七大報告中強調，全黨同志特別是領導干部都要“講黨性、重品行、作表率”，為廣大黨員干部尤其是領導干部在新的歷史條件下加強作風建設進一步明確了要求、指明了方向。

　　一、“講黨性、重品行、作表率”講的是政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性

　　“講黨性、重品行、作表率”，是新形勢下黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展，是保持共產(chǎn)黨員先進性的核心內容，具有現(xiàn)實針對性。

　　領導干部講黨性，就是要牢記共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定性，忠于黨、忠于人民，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策及各項決策部署，善于從政治上觀察和處理問題，在事關全局、事關原則的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，

　　領導干部重品行，就是要帶頭實踐社會主義核心價值體系，踐行共產(chǎn)黨人道德觀和社會主義榮辱觀，保持道德品行的純潔性和先進性，加強道德修養(yǎng)，遵守從政準則，保持健康向上的生活情趣和精神境界。

　　領導干部作表率，就是要認真執(zhí)行黨章和黨的規(guī)定對領導干部提出的要求，在改造客觀世界和主觀世界中以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，時時處處體現(xiàn)領導干部應有的先進性和示范性。

　　二、正視自身存在的問題，切實增強開展這次主題教育活動的責任感和使命感

　　近年來，我們先后組織開展了一系列黨風建設教育活動，領導班子和黨員干部的思想工作作風、依法行政能力、服務群眾水平有了明顯改善和提高?？傮w上看，全縣大多數(shù)黨員干部在“講黨性、重品行、作表率”方面的表現(xiàn)是比較好的，是值得肯定的，但是也應當清醒地看到，在我們的黨員干部隊伍中，一部分同志在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面還存在不少問題，與當前面臨的新形勢、新任務相比，與“講黨性、重品行、作表率”的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有不小差距。去年縣組織紀檢部門作過專門調查，全縣黨員干部隊伍作風建設存在五方面問題：

　　思想作風方面。少數(shù)黨員干部安于現(xiàn)狀，奮發(fā)進取意識不強，缺乏追求一流的進取精神，只求過得去，不求過得硬。一些黨員干部因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識，認識事物、考慮問題習慣于老思路、老經(jīng)驗和老框框，面對發(fā)展變化了的新情況新問題，辦法、點子不多。 學風方面。一些黨員干部缺乏讀書學習的主動性和自覺性，心態(tài)比較浮躁，不能靜下心來扎扎實實地學習、研究一些東西，以干代學、以忙棄學，“看書看皮，看報看題”，用科學理論指導實踐、解決問題能力不強。

　　工作作風方面。少數(shù)黨員干部工作不扎實，責任心和事業(yè)心不強，以會議落實會議，以文件落實文件，講過等于做過，做過等于做好;宗旨意識不強，辦事拖沓，效率不高，主動為民服務觀念薄弱。一些部門“門難進、事難辦”的衙門作風依然存在。

　　領導作風方面。少數(shù)黨員領導干部有官僚主義傾向，缺乏深入細致的調研，決策的科學性、民主性有待提高。一些黨員干部缺乏攻堅、碰硬的勇氣，面對困難和矛盾集中的棘手問題，或拖延或繞道或上交，不夠積極主動地尋求破解方法。

　　生活作風方面。少數(shù)黨員干部貪圖享樂，艱苦奮斗意識淡化，喜歡講排場、比闊氣，不注重自身形象，朋友圈子繁雜，沾染江湖義氣，缺乏領導干部應有的正氣，生活情趣不夠高。 這些問題的存在，損害了崇明黨員干部的形象，也損害了黨的威信。縣委組織開展本次主題教育活動，就是要正視并解決這些問題。每一個黨員干部，每一個單位，都要對照上述問題，對照“講黨性、重品行、作表率”的要求，認真查找自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)什么問題，解決什么問題，發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題。全縣各級黨組織一定要把這次主題活動作為我縣加強黨員干部思想政治建設和作風建設的重要抓手，教育和引導黨員干部進一步保持政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，以黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，以黨群一心、上下同心的和諧氛圍，來加快推進崇明現(xiàn)代化生態(tài)島建設。

　　三、努力做“講黨性、重品行、作表率”的忠誠實踐者

　　當前，崇明生態(tài)島建設正在向縱深推進。如何順應發(fā)展新形勢，把握機遇，打好基礎，按照“三島聯(lián)動，三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，經(jīng)濟、社會、民生‘三管齊下’”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進現(xiàn)代化生態(tài)島建設，是擺在全體黨員干部面前的重大課題。要做好這一課題，關鍵在人，關鍵在于黨員干部中的中堅力量。希望在座各位都能成為“講黨性、重品行、作表率”的忠誠實踐者，為全縣黨員干部和群眾做好表率。

　　第一，帶頭做善于學習的表率。學習非常重要，學習永無止境。社會發(fā)展是永恒的，有發(fā)展就有變化。如果我們不抓緊學習，肯定無法面對現(xiàn)在不斷發(fā)生的變化，甚至會迷失方向。

　　所以，高度重視學習、善于進行學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨保持和發(fā)展先進性、始終走在時代前列的重要保證，也是領導干部提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。領導干部加強學習，既要學習理論、掌握新知、認識真理、探索規(guī)律，提高改造客觀世界的能力，又要加強黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)，改造主觀世界。應該看到，這幾年，我們?yōu)辄h員干部的學習創(chuàng)造了很多好的機會和平臺。如參加黨委(黨組、黨支部)中心組理論學習、集中一段時間到黨校脫產(chǎn)學習、參加干部在線學習，以及參加最近開通的黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)學習等等。但是不管采取哪種學習方式，其中最重要的一條是，要解決好干部學習的內生動力問題。

　　對于這個問題，中組部部長李源潮同志有過精辟的論述：“現(xiàn)在跑官要官的屢禁不止，但是跑學要學的卻很少?！睆娜h干部培訓情況看，干部學習的內生動力不足還沒有得到很好的解決。我認為要從兩方面加以改進，首先要將學習與自身提高聯(lián)系起來。我覺得學習對自身提高至少有五大益處。一是能提高把握大事的能力;二是能提高開拓創(chuàng)新能力;三是能提高做群眾工作的能力;四是能提高實踐能力;五是能提高自我掌控能力。其次要豐富學習方式，激發(fā)黨員干部學習的內在興趣。黨校和其他培訓形式要多樣，要引入案例分析，將理論與實踐結合起來，增強學習的生動性和針對性。

　　第二，帶頭做求真務實的表率。胡錦濤指出：求真務實是黨的活力之所在，也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵之所在。樹立和落實科學發(fā)展觀，同大興求真務實之風是內在統(tǒng)一的。黨員干部要把樹立和落實科學發(fā)展觀作為求真務實的著力點，在樹立和落實科學發(fā)展觀中堅持求真務實，用求真務實的作風來樹立和落實科學發(fā)展觀。沒有務實的精神，再好的決策、再好的思路，也不過是坐而論道、紙上談兵，不僅不能對科學發(fā)展起到實際作用，反而會影響群眾對黨和政府的信任和信心。

　　黨員干部求真務實，我覺得至少要做到三條。第一，黨員干部要牢固樹立群眾觀點，深入調研，了解實際情況，了解民情，體察民意，堅持問政于民、問需于民、問計于民;第二，黨員干部要以正確政績觀為指導，從實際出發(fā)、從老百姓利益出發(fā)，多講實話，多出實招，多辦實事，讓老百姓多得實惠;第三，求真務實的原則是尊重客觀規(guī)律，這就要求黨員干部要按客觀規(guī)律辦事，不斷提高理論修養(yǎng)，著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導實踐，通過實踐逐漸逼近真理。

　　第三，帶頭做開拓創(chuàng)新的表率。俞正聲同志反復強調，發(fā)展要依靠創(chuàng)新，創(chuàng)新首先是改革我們已經(jīng)習慣了但不適應未來發(fā)展的制度。要通過思想創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，以更寬闊的胸懷、更開放的思路，突破障礙和瓶頸，制定具體的政策舉措，解決面臨的困難和難題。落實俞正聲同志的講話精神，就是要堅決克服“只防出錯不求創(chuàng)新，只求保險不擔風險”的問題，堅持在解放思想中突破瓶頸。解放思想，關鍵在領導，重點在實踐。

　　就崇明當前工作來說，我們要重點在三個方面有所突破。一是生態(tài)島建設規(guī)劃已經(jīng)形成，但生態(tài)島建設的具體指標體系和路徑需要盡早搞清楚。二是要進一步理清三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的布局和思路。三是在三島聯(lián)動、三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展中，要打通就業(yè)通道，增加農(nóng)民收入，改善民生。這三個方面，我們已有一些探索，有了一些階段性的成果，也作了一些制度安排，但還不夠，很多問題還亟待我們去探索、研究、決策。面對新形勢新情況，我們只有通過解放思想、開拓創(chuàng)新，才能進一步完善和提升現(xiàn)有的政策、思路，把生態(tài)島建設不斷推向前進。

　　第四，帶頭做廉潔自律的表率。2008年5月，同志在中央黨校2008年春季學期開學典禮上強調指出，領導干部干干凈凈干事，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、

　　隨著崇明建設生態(tài)島的推進以及隧橋即將開通，崇明的開發(fā)項目會多起來，與島外的聯(lián)系也會多起來，這給崇明發(fā)展帶來了難得的機遇，同時也對干部嚴格自律提出了新的要求。一是要堅持廉潔從政。關鍵是要緊繃廉政這根“弦”，每個黨員領導干部要時刻檢點自己工作生活的方方面面，做到臺上與臺下一個樣，工作時間與業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督與沒有監(jiān)督一個樣。

　　要經(jīng)常算一算政治帳、經(jīng)濟帳、榮譽帳等，時刻提醒自己、反省自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。縣有關部門要加大經(jīng)濟責任審計和巡視工作力度，并用好審計和巡視結果。二是發(fā)揮表率作用。每個黨員干部不管在什么工作崗位，都要始終牢記自己的第一身份是黨員干部、第一職責是為黨工作、第一要義是為民服務，切實履行好示范帶頭作用。部門黨政主要領導要給班子成員作表率，領導干部要給部屬作表率，黨員要給群眾作表率。三是要增強民主意識。領導干部尤其主要領導要帶頭增強民主意識，善于聽取各種意見，不搞“一言堂”，嚴格遵守“三重一大”制度，不斷提高決策的民主性、科學性。

　　同志們，全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變，這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰(zhàn)略任務。希望全縣黨員干部自覺按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強黨性鍛煉，注重個人品行，以身作則，時時處處做到“立身不忘人之初，用權不移公仆志，見利不謀個人私，交往不忘同志情”，始終保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。

　　講黨性重品行演講稿范文二

　　大家都沒有忘記抗冰救災的情形，那場面是何等的壯觀感人，數(shù)以萬計的共產(chǎn)黨人在困難面前不畏艱險、舍生忘死，與人民群眾團結一心、眾志成城，用鮮血和生命捍衛(wèi)了人民群眾的財產(chǎn)，用黨性、品行向人民群眾展示了新時期共產(chǎn)黨人的風采。胡錦濤同志在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@個要求，可謂是情真意切，語重心長，體現(xiàn)了黨的先進性建設對黨員干部的新要求。

　　講黨性就是要求黨員干部講政治，時刻繃緊政治這根弦，堅定政治立場，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。講黨性要堅持民主集中制原則，將自己置身于黨組織的管理監(jiān)督之中，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。講黨性要胸懷大局，把工作放到全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的大局中去把握、思考、衡量，抓住關鍵，把握方向，掌握規(guī)律。講黨性要堅持與時俱進的理論品格，善于運用科學的理論指導新的實踐、創(chuàng)造新的經(jīng)驗，實現(xiàn)理論創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。講黨性還必須堅持原則，公道正派，在大是大非面前敢于表明態(tài)度，立場堅定，旗幟鮮明。

　　重品行，就是重視培養(yǎng)高尚的道德和操守?！捌贰笔恰捌返隆?，“行”是“行為”。雖然品行問題也有光榮與恥辱、崇高與庸俗之分，但在法律和紀律的范疇，卻是一個“擦邊球”。也就是說，品行主要依靠個人道德的修養(yǎng)和錘煉，沒有相應的法紀約束。重品行的人之所以讓人佩服和尊敬，也正是因為他們自覺地把自己放在了一個令人欽佩和折服的高度。重品行的人，會“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。重品行的人，會一日三省吾身，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在時代的道德范圍之中。一個人的品行，就是一個人的影子。無論你走到哪里，它都會跟到哪里。

　　只是你自己往往看不到，而你身后的人卻看得很清楚。黨員干部只有“重品行”，才會牢記使命，牢記入黨誓言，才會不辜負黨和人民的重托，對得起手中“俸祿”，對得起良心，做到俯仰無愧，成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人;才會在重大關頭、關鍵時刻的鍛煉和考驗中堅定信念，在處理各種復雜問題中經(jīng)受考驗，不斷鑄就政治品行;才會模范遵守各項規(guī)章制度，誠懇接受群眾的監(jiān)督;在“一日三省吾身”中升華思想境界，完善政治品行;常反省，常自新，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想;以“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)去鍛造自己，磨練自己，從而真正樹立共產(chǎn)黨人高尚的從政品格。

　　在工作上，或拈輕怕重、逃避風險和責任，或大興官僚主義、大搞形式主義，不求務實，弄虛作假，瞞上欺下。對群眾，則情感冷淡，漠不關心，麻木不仁，無視群眾安危冷暖，思想情感貴族化;“作表率”，就是以身作則。欲勝人者，必先自勝;欲論人者，必先自論;欲知人者，必先自知。黨員要作群眾的表率，干部要作黨員的表率，領導干部要作一般干部的表率。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。

　　如果連自己都做不到，又怎好張口要求別人去做。表率作用，本身就是一個巨大的磁場，能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結在一起，產(chǎn)生一種巨大的凝聚力和創(chuàng)造力。中國有句古話，叫做“上行下效”，說的是領導者的一言一行都被人們看在眼里，對社會風氣產(chǎn)生這樣或那樣的影響?，F(xiàn)在人們常說“榜樣的力量是巨大的”。作為黨員干部，不僅要在工作和學習中當模范，而且要在精神文明建設和日常社會生活中作表率，以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務群眾，把方方面面的力量動員起來，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。只有這樣，我們黨才有感召力和凝聚力，我們的事業(yè)才會無往而不勝.